蝦米資訊

當前位置:網站首頁 / 日照 / 正文

日照:日照兩家國企招聘

2019-06-17 10:50:33 / 我要吐槽 查看是否已被百度收錄 查看是否已被谷歌收錄 查看是否已被搜狗收錄 查看是否已被360收錄

日照綜合保稅區開發投資有限公司招聘

企業簡介及招聘簡章

Business Profile and Recruitment Requirements

日照綜合保稅區開發投資有限公司成立于2018年1月,是日照經濟技術開發區管委批準成立的國有獨資企業,公司注冊資本1億元。公司負責日照綜合保稅區重大基礎設施和公共服務設施建設、土地開發、基礎產業融資、投資和資本運作;負責綜合保稅區國有土地收購、儲備、整理、經營;負責信息平臺的建設和經營等。根據業務發展和工作需要,現面向社會公開招聘12名工作人員,有關事項公告如下:

招聘基本條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,無違法犯罪行為,具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感,具有敬業精神和團隊合作精神;

2、具有良好的職業素養,品行良好、善于學習、工作積極,開拓意識強,業務素質高;

3、年齡應在35周歲及以下(1983年6月6日及以后出生);全日制普通高等院校本科及以上學歷(2019年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書,須在2019年7月31日前取得;其他應聘人員的學歷、學位及相關證書,須在2019年6月6日前取得);

4、具有符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力;

5、具有正常履行職責的心理素質和身體條件;

6、工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年6月6日為截止日期,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷;

7、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

招聘崗位及資格條件

本次公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見附件1。

報名程序及有關事項

(一)網上報名

報名時間:2019年6月14日8:30至2019年6月20日18:00

本次招聘在日照經濟技術開發區網站、山東公共招聘網、山東高校畢業生就業信息網公開發布信息。本次招聘全部采用網上報名方式,不接受現場報名,每人限報一個崗位。應聘人員下載并如實填寫《應聘人員報名表》(見附件2)、《應聘誠信承諾書》(見附件3)(需手寫簽名后掃描),連同本人的身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、執業資格證書、工作證明(財務管理崗位必須提供)等相關資料(應屆畢業生報名時未取得畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表的,需提供學校核發的就業推薦表;留學回國人員應聘的,除需提供規定的相關材料外,還要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料),通過電子掃描件(PDF格式,見附件4提報樣板),按照附件樣板順序建立文件夾壓縮后發送至應聘指定郵箱:[email protected]。發送郵件名稱時請注明:姓名—應聘崗位—所學專業。

報名時請認真閱讀招聘崗位匯總表中的資格條件,請勿重復報名,不要隨意更改報名信息及崗位,如確有需要更改報名信息及崗位重新發送郵件的,請電話確認,未經電話確認的以首次報名郵件為準。請嚴格按照要求投遞報名資料,逾期不再接受報名。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。應聘人員須對提報信息的真實性負責,對提交虛假信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次應聘資格。考試過程中出現應聘人員違紀違規行為的,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

(二)資格審查

資格審查貫穿應聘始終,在任何環節發現有不符合招聘崗位條件的,立即取消應聘資格。

報名結束后,對符合條件應聘人數達不到招聘計劃人數3倍的,相應核減該崗位招聘計劃。通過資格初審人員進入筆試,請保持通訊暢通。

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料:

1.《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》各1份,其中《應聘誠信承諾書》務必本人手寫簽名。

2.學歷學位證書、身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業生未取得畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表的,需提供學校核發的就業推薦表;留學回國人員應聘的,需提供教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”)等相關證件、材料的原件及復印件各1份。在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察體檢時提供。

3.近期一寸免冠彩色照片3張(其中報名表上貼1張)。

資格審查時間、地點另行通知。逾期不提供本人相關證明材料者,視作自動放棄面試資格。

(三)考試考核

1.筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試實行百分制,內容為公共基礎知識和與招聘崗位相關的專業知識。為保證新進人員的基本素質,筆試設定最低合格分數線,最低合格分數線由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在日照經濟技術開發區網站(http://www.reda.gov.cn/)公布。

筆試具體時間、地點另行通知(以電話和短信形式)。

2.面試

采取結構化面試方式進行,百分制計分。面試主要測評應聘者基本素質與職業能力。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按照1:3的比例依次確定,并按規定程序向社會公布。截至面試之日前第2天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

面試依據現場抽簽順序進行,面試成績由考官當場評判,并在本場面試結束后向應聘人員宣布。

面試具體時間、地點另行通知(以電話和短信形式)。

根據面試和筆試成績確定總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%),采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。面試形不成競爭的崗位,擬確定為考察人選的面試成績,不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。總成績在日照經濟技術開發區網站(http://www.reda.gov.cn/)公布。

(四)考察體檢

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選,組織考察、體檢。

考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,對應聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補,遞補僅限一次(總成績相同的,筆試成績高者為先)。

(五)公示聘用

考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在日照經濟技術開發區網站(http://www.reda.gov.cn/)公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。經公示無異議后,確定聘用人員,按有關程序簽訂勞動合同辦理相關手續,聘用人員須服從公司統一調配。聘用人員按照規定繳納五險一金,工資及福利待遇按照單位薪酬管理制度等規定執行。聘用人員實行試用期制度,試用期6個月,不合格的解除勞動合同。

(六)其他

1、應聘人員在報考期間要及時關注日照經濟技術開發區網站(http://www.reda.gov.cn/)發布的最新信息,因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責任自負。日照綜合保稅區開發投資有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、本公告及未盡事宜,由日照綜合保稅區開發投資有限公司負責解釋。

招聘聯系電話:0633-7957369,7955900。

附件

1.日照綜合保稅區開發投資有限公司招聘專業技術人員崗位匯總表;

2.應聘人員報名表;

3.應聘誠信承諾書;

4.提報證件樣板(PDF格式)。

日照綜合保稅區開發投資有限公司

2019年6月6日日照瑞達建設集團有限公司招聘工作人員

日照瑞達建設集團有限公司是開發區管委出資設立的國有獨資企業,注冊資本2億元,集團業務涵蓋舊村改造、基礎設施建設、熱電熱力能源運管、設計監理、園林綠化等。根據業務發展和工作需要,現面向社會公開招聘工作人員17名,有關事項公告如下:

◆◆◆ ◆◆

一、招聘崗位及資格條件

本次公開招聘交通運輸管理崗4人,工程管理崗7人,財務管理崗1人,翻譯崗1人,招商專員崗2人,網絡信息技術崗1人,政策法規崗1人。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,無違法犯罪行為,具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感,具有敬業精神和團隊合作精神;

(二)具有良好的職業素養,品行良好、善于學習、工作積極,開拓意識強,具有履行崗位職責所必要的專業知識,業務素質高,服從組織安排;

(三)具有良好的心理素質和身體素質。

(四)交通運輸管理崗、工程管理崗、財務管理崗、網絡信息技術崗、政策法規崗,年齡應在35周歲以下(1983年6月3日以后出生);翻譯崗、招商專員崗,年齡應在30周歲以下(1988年6月3日以后出生)。

(五)全日制普通高等學校本科及以上學歷。

(六)對工作經歷有明確要求的,工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年6月3日為截止日期,工作經歷不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。

(七)所有證書以2019年6月3日前取得證書為準。

(八)具備崗位所需要的其他規定條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名時間:2019年6月8日8:30 - 6月14日18:00。

本次招聘在日照經濟技術開發區網站、山東公共招聘網、山東高校畢業生就業信息網等網站公開發布信息。報名采用網上報名方式,每人限報一個崗位。應聘人員下載并如實填寫《應聘人員報名表》(見附件2)、《應聘誠信承諾書》(見附件3),連同本人的身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員應聘的,除需提供規定的相關材料外,還要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料)、相關證書、工作證明、現單位出具的同意報考介紹信(見附件4提報樣板)等相關資料通過電子掃描件(PDF格式,名稱:姓名—應聘崗位—所學專業)發送至網上報名指定郵箱:[email protected]。報名期間不接受現場報名及紙質簡歷材料。

報名時請認真閱讀招聘崗位匯總表中資格條件,請勿重復報名,不要隨意更改報名信息及崗位,如確有需要更改報名信息及崗位重新發送郵件的,請電話確認,未經電話確認的以首次報名郵件為準。請嚴格按照要求投遞報名資料,逾期不再接受報名。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢時提供。應聘人員須對提報信息的真實性負責,對提交虛假信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次應聘資格。考試過程中出現應聘人員違紀違規行為的,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

(二)資格審查

資格審查貫穿應聘始終,在任何環節發現有不符合招聘崗位條件的,立即取消應聘資格。

報名結束后,對符合條件應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的,相應核減該崗位招聘計劃。通過資格初審人員進入筆試,請保持通訊暢通。

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料:

(1)《應聘人員報名表》《應聘誠信承諾書》各1份,其中《應聘誠信承諾書》務必本人手寫簽名;

(2)學歷學位證書、身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關證書、工作證明及現單位出具的同意應聘介紹信等相關證件、證書的原件及復印件各1份。在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察體檢時提供;憑境外學歷應聘的,需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件各1份;

(3)近期一寸免冠彩色照片3張(其中報名表上貼1張)。

資格審查時間、地點另行通知。逾期不提供本人相關證明材料者,視作自動放棄面試資格。

(三)考試

考試分筆試和面試,均以百分制計算。

1、筆試。筆試采用統一命題、閉卷考試、集中閱卷的方式進行,內容為公共基礎知識和與招聘崗位相關的專業知識。為保證新進人員的基本素質,筆試設定最低合格分數線。最低合格分數線由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在日照經濟技術開發區網站(http://www.reda.gov.cn/)公布。

筆試具體時間、地點另行通知(以電話和短信形式)。

2.面試。面試采取結構化面試,百分制計分。面試主要測評應聘者基本素質與職業能力。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規定程序面向社會公布。截至面試之日前第2天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

面試依據現場抽簽順序進行,面試成績由考官當場評判,并在本場面試結束后向報考人員宣布。

面試時間、地點另行通知(以短信或電話方式)。

面試結束后,根據筆試成績和面試成績分別占40%和60%的權重計算考試總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績由高到低確定進入考察人選。面試形不成競爭的崗位,擬進入考察范圍人員的面試成績不得低于80分。總成績在日照經濟技術開發區網站(http://www.reda.gov.cn/)公布。

(四)體檢和考察

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選,組織考察、體檢。

考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,對應聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,遞補僅限1次(總成績相同的,筆試成績高者為先)。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在日照經濟技術開發區網站(http://www.reda.gov.cn/)公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。經公示無異議后,確定聘用人員,按有關程序簽訂勞動合同辦理相關手續。聘用人員須服從公司統一調配。聘用人員按照規定繳納五險一金,工資及福利待遇按照聘用單位薪酬管理制度等規定執行。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期6個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

(六)工作監督

本次招聘組織工作實行回避制度,確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分。招聘聯系電話:0633-7966207。

(七)其他

1、應聘人員在報考期間要及時關注日照經濟技術開發區網站(http://www.reda.gov.cn/)發布的最新信息,因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責任自負。日照瑞達建設集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、本公告及未盡事宜,由日照瑞達建設集團有限公司負責解釋。

附件:1.日照瑞達建設集團有限公司專業技術人員招聘崗位匯總表

2.日照瑞達建設集團有限公司應聘人員報名表

3.應聘承諾書

4.提報證件樣板(PDF格式)

日照市五蓮縣司法局

公開選調工作人員

為進一步優化機關干部結構,結合當前縣司法局實際情況,經縣委組織部、編辦同意,決定面向全縣機關、事業單位公開選調3名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選調范圍和報考條件

(一)選調范圍

我縣鄉鎮(街道)和縣直機關事業單位在編在崗的工作人員(不含中央、省垂直管理單位在五蓮縣工作的人員)。報考機關單位的,須具備公務員身份;符合條件的事業單位(財政撥款、財政補貼)人員,報考事業編制選調崗位。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.勤奮敬業,工作能力強,業務水平高;

3.全日制普通高校本科及以上學歷;

4.年齡不超過35周歲(1983年6月6日后出生);

5.在現單位工作滿1年,且年度考核均為稱職或合格以上等次;

6.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷;

7.具備正常履行職位職責的身體條件;

8.符合公開選調職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加公開選調:

(1)未經所在單位批準同意的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)按照國家、省有關規定,不滿鄉鎮基層服務年限、到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(5)尚在新錄(聘)用試用期或任職試用期的;

(6)按照《公務員回避規定(試行)》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》應當回避的;

(7)法律、法規規定的其他情形。

二、報名和資格審查

(一)報名

公開報名,每名報考人員限報一個職位。

1、報名時間:

2019年6月17日至6月21日。上午8:30—11:30,下午14:30—17:30 。

2、報名地點:

五蓮縣司法局政治部(司法局機關辦公樓二樓)

3、報名材料:

(1)從五蓮縣政府門戶網站通知公告版塊下載并如實填寫《五蓮縣司法局公開選調工作人員報名登記表》(詳見附件2)一式兩份,貼照片。

(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片3張。

(3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件2份。

(4)身份證原件及復印件2份。

(5)《誠信承諾書》2份(詳見附件3)。

(6)相關資格證書原件及復印件2份。

三、考試

通過資格審查的報名人員攜帶個人有效身份證參加面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分100分。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

面試時間、地點另行通知。

Powered By © 蝦米資訊 2015

(本站部分文章來源于網絡或網友爆料,不代表本站觀點,如有侵權請聯系及時刪除 [email protected])
福建时时彩推测